“最快马拉松女护士”被骂背后，是打工人工作与生活平衡的困境|欧美一区二区三欧a片直播
“最快马拉松女护士”被骂背后，是打工人工作与生活平衡的困境 | 锋面评论
最近，福建医科大学附属第一医院护士张水华火上热搜，原因是她拿下哈尔滨马拉松国内女子组冠军后，在接受赛后采访时哽咽地表示：“不需要特别假期，只希望领导支持周末调休”。这句话点燃了舆论的火药桶，很多人将她贴上“情商低”“不负责任”“自私自利”的标签。不过，我也想分享一些自己的看法，希望能和大家理性探讨。
如果稍微了解一下张水华的履历，就会发现她的马拉松成绩长期处于国内顶尖水平，在工作上也没有懈怠。她是重症监护病房的一名护士，曾在抗击新冠疫情的关键阶段冲在一线，展现了高度的专业素养与责任感，赢得同事与患者的高度评价。一个在危机中守护生命的人，真的会是一个不负责任的人吗？她的发言可能只是情绪激动之下的直率表达，没有经过修饰和斟酌，却被无限放大。
其实，张水华的困境是所有打工人都难免会遇到的——那就是工作与生活如何平衡。工作很重要，但兴趣、家庭、健康和社交等等，同样是人生中不可或缺的组成部分。每个打工人其实都希望能在努力工作的同时，尽量也保留一点属于自己的生活空间。因为行业的特殊性，像护士这样需要24小时轮班的岗位，往往更难兼顾；但这份对平衡的追求，本质上也只是对“完整人生”的渴望。
问题在于，现有的调休制度或许只解决了“工作量的公平”，却没解决“休息价值的公平”。对于许多打工人来说，周末休息和工作日休息的价值完全不同：周末意味着与家人团聚、孩子放假、朋友相聚，而工作日调休常常只能孤零零一个人。于是，即便愿意补上班，替班的同事可能仍会觉得自己吃了亏。
那舆论真正该追问的是什么呢？我觉得，不是一个普通护士的爱好是否合理，而是制度本身能否为打工人提供更多弹性和保障。我们身边像周末替班、节假日值班这样的问题长期存在，涉及很多岗位。如果在这些环节设计合理补偿，例如额外津贴或者调休升级，让承担更多牺牲的人得到公平回报，就能在制度层面缓解“谁来替班”的矛盾。
张水华不是“逃避责任的人”，她只是在呼唤一个更完整的人生：除了工作，护士也有追求梦想、享受生活的权利。我们理应在制度层面给医护人员更多选择与弹性，而不是在舆论场上，对一个提出问题的人围攻不休。
来源：上观新闻
作者：新民晚报 陆佳慧
zuijinliangqiqiyebushuishijianyinqishichangguanzhu。yishihubeizhijiangjiuyegufenyouxiangongsibeiyaoqiubushui8500wanyuan，yinzhebishuikuanbeizhuisuzhi1994nian，shideshuiwu“daozha30nian”chengweiyulunjiaodian。ershiningbobohuihuagongkejigufenyouxiangongsi3yuefenshoudaodangdishuiwuyaoqiubushui5yiyuandetongzhi，zuijinqiyexuanbutingchan。shangshuliangqishijian，yinqileyixieqiyerenshidedanyou。zhexiedanyoubaokuoshifoucunzaiquanguoxingzhashui，bushaoqiyedanyouruguodaozhaduonianxuyaobushui，zheduiyujingyingkunnandedangxiawuyishi“xueshangjiashuang”。genduoweishengji、shijishuiwurenshijiaoliudezhi，muqianbingmeiyouquanguoxingzhashuibushu。yixiedifanggenjudangdishuishoudashujufengxiantishidengduigebieqiyezhashui，shirichanggongzuo，yeshishuiwubumenzhengchanglvzhi。bijingshuiwubumenzhuyaofuzeshuishou、shehuibaoxianfeiheyouguanfeishuishourudezhengshouguanli，faxiantoutaoshui、shaojiaoshuixingwei，liyingyifazhizhi，fouzejiushiduzhi。（diyicaijing）最(zui)近(jin)两(liang)起(qi)企(qi)业(ye)补(bu)税(shui)事(shi)件(jian)引(yin)起(qi)市(shi)场(chang)关(guan)注(zhu)。(。)一(yi)是(shi)湖(hu)北(bei)枝(zhi)江(jiang)酒(jiu)业(ye)股(gu)份(fen)有(you)限(xian)公(gong)司(si)被(bei)要(yao)求(qiu)补(bu)税(shui)8(8)5(5)00万(wan)元(yuan)，(，)因(yin)这(zhe)笔(bi)税(shui)款(kuan)被(bei)追(zhui)溯(su)至(zhi)1(1)9(9)9(9)4(4)年(nian)，(，)使(shi)得(de)税(shui)务(wu)“(“)倒(dao)查(zha)3(3)0年(nian)”(”)成(cheng)为(wei)舆(yu)论(lun)焦(jiao)点(dian)。(。)二(er)是(shi)宁(ning)波(bo)博(bo)汇(hui)化(hua)工(gong)科(ke)技(ji)股(gu)份(fen)有(you)限(xian)公(gong)司(si)3(3)月(yue)份(fen)收(shou)到(dao)当(dang)地(di)税(shui)务(wu)要(yao)求(qiu)补(bu)税(shui)5(5)亿(yi)元(yuan)的(de)通(tong)知(zhi)，(，)最(zui)近(jin)企(qi)业(ye)宣(xuan)布(bu)停(ting)产(chan)。(。)上(shang)述(shu)两(liang)起(qi)事(shi)件(jian)，(，)引(yin)起(qi)了(le)一(yi)些(xie)企(qi)业(ye)人(ren)士(shi)的(de)担(dan)忧(you)。(。)这(zhe)些(xie)担(dan)忧(you)包(bao)括(kuo)是(shi)否(fou)存(cun)在(zai)全(quan)国(guo)性(xing)查(zha)税(shui)，(，)不(bu)少(shao)企(qi)业(ye)担(dan)忧(you)如(ru)果(guo)倒(dao)查(zha)多(duo)年(nian)需(xu)要(yao)补(bu)税(shui)，(，)这(zhe)对(dui)于(yu)经(jing)营(ying)困(kun)难(nan)的(de)当(dang)下(xia)无(wu)疑(yi)是(shi)“(“)雪(xue)上(shang)加(jia)霜(shuang)”(”)。(。)跟(gen)多(duo)位(wei)省(sheng)级(ji)、(、)市(shi)级(ji)税(shui)务(wu)人(ren)士(shi)交(jiao)流(liu)得(de)知(zhi)，(，)目(mu)前(qian)并(bing)没(mei)有(you)全(quan)国(guo)性(xing)查(zha)税(shui)部(bu)署(shu)。(。)一(yi)些(xie)地(di)方(fang)根(gen)据(ju)当(dang)地(di)税(shui)收(shou)大(da)数(shu)据(ju)风(feng)险(xian)提(ti)示(shi)等(deng)对(dui)个(ge)别(bie)企(qi)业(ye)查(zha)税(shui)，(，)是(shi)日(ri)常(chang)工(gong)作(zuo)，(，)也(ye)是(shi)税(shui)务(wu)部(bu)门(men)正(zheng)常(chang)履(lv)职(zhi)。(。)毕(bi)竟(jing)税(shui)务(wu)部(bu)门(men)主(zhu)要(yao)负(fu)责(ze)税(shui)收(shou)、(、)社(she)会(hui)保(bao)险(xian)费(fei)和(he)有(you)关(guan)非(fei)税(shui)收(shou)入(ru)的(de)征(zheng)收(shou)管(guan)理(li)，(，)发(fa)现(xian)偷(tou)逃(tao)税(shui)、(、)少(shao)缴(jiao)税(shui)行(xing)为(wei)，(，)理(li)应(ying)依(yi)法(fa)制(zhi)止(zhi)，(，)否(fou)则(ze)就(jiu)是(shi)渎(du)职(zhi)。(。)（(（)第(di)一(yi)财(cai)经(jing)）(）)