缩小“三大差距” 浙江山区民族区县的共同富裕新路径|波多野吉衣AV无码

  中新网丽水11月4日电(胡丰盛)山区独居老人到邻居家吃饭,只需“加双筷子”;海拔600米以上高山生态农产品卖出超亿元价值;基层就业服务站让民众在家门口找到工作……这些生动的场景,正是浙江景宁畲族自治县探索共同富裕的缩影。

  景宁畲族自治县,这个浙西南的山区县,近年来以“共同富裕”为牵引,通过一系列创新实践,在缩小“三大差距”的道路上迈出坚实步伐,走出了一条民族山区共同富裕的特色发展之路。

景宁县东坑镇新和村,村民雷庆荣和两位老人共进午餐。孙杨洋 摄

  技能帮扶:打通就业“最后一公里”

  地处浙闽交界的山区,景宁地理区位并不占优。二十世纪八九十年代起,一批批景宁人陆续外出创业、返乡创业,逐渐形成了以“小超市”“小宾馆”“小水电”为代表的“三小经济”产业模式。

  “我们紧盯这一群体,着力打造‘畲乡经理’创业型劳务品牌,培育出一支特色创业人才队伍。”景宁人力资源和社会保障局就业管理服务处主任陈济帮说,针对创业者需求,当地联合北京大学、清华大学等高校开发定制课程,在成都、义乌建立实训基地,模拟商超实战场景,提升“畲乡经理”专业化运营能力。

  “在培训过程中,能够系统地学习销售、服务、税务等一系列的商超经营知识,另外还能和其他学员交流经验。”“畲乡经理”沈知林参加过多次“畲乡经理”培训班,他表示每期培训班能吸引来自全国各地的百余人参加,很是受用。

  截至目前,景宁举办“畲乡经理”系列培训161期,培训人员10018人次。据统计,该群体在全国经营“三小经济”实体超过9500家,通过“亲带亲、邻带邻”的抱团模式,形成了700亿元级产业规模,带动近12万人就业致富。

  景宁县直面山区群众就业难题,构建起覆盖全域的职业技能培训网络,让民众在家门口就能获得就业技能与工作机会。

  2025年,景宁职业高级中学技能培训基地凭借“三校协同”打造高质量技能培训基地的出色案例,成功入选浙江省人力社保厅首批5个精品技能培训基地。

  该基地作为县级核心平台,以“育匠联盟”为纽带,协同职业院校、乡村夜校、企业技校资源,构建覆盖全域的“30分钟职业技能培训圈”。

  陈济帮说,“我们依托‘乡村夜校’把技能送到各乡镇民众‘家门口’,以‘培训+评价+就业’模式,闭环服务就业困难人员等群体”。

  除了校企合作、乡村夜校,景宁还紧扣畲乡特色与产业需求,开发“畲乡小吃制作”“苔藓种植”等特色课程20余门;面向新兴产业,开设“3D打印技术”、“惠明茶艺”等“技能大讲堂”6场,惠及千余人。

  技能帮扶和务工人员的“双向奔赴”,成为景宁深化“浙里就业”基层公共服务站点建设取得成效的一个缩影。

景宁县高山茭白交易市场。景宁县农业农村局供图

  “景宁600”:高山生态的“金名片”

  “顺天时,量地利,则用力少而成功多。”这是《齐民要术·种谷》中对农业生产的经验总结。景宁拥有“九山半水半分田”的地貌格局,海拔600米以上村庄有96个。这些地方虽然交通不便,但昼夜温差大、光照足,种植的农产品品质高。

  如何将生态劣势转化为发展优势?

  2017年以来,景宁县创新打造“景宁600”区域公共品牌,构建“景宁600”产业体系,通过示范基地提质扩面、发展订单农业等方式,发动村民规模化种植。

  景宁推出了以惠明茶、冷水茭白等为代表的122款优质高山农产品,打通了绿水青山和金山银山的转化通道。

  在“景宁600”农产品打包车间,工人们正紧锣密鼓地进行打包、装货、封箱、贴标,这批完成打包的农产品将被发往全国各地。

  “茭白原来只能卖2元一斤,如今可以卖到6元一斤,还带动周边350余户农户创收150万元。”景宁鹊巢农旅生态发展有限公司负责人徐克松说,现在,大漈乡、景南乡等乡镇还与世纪联华、盒马鲜生、明康汇生鲜超市等300余家销售终端达成每年逾百万斤农业订单合作,带动分散农户走向市场。

  曾获巴拿马万国博览会金奖的惠明茶,是“景宁600”区域公共品牌旗下的明星产品。

  景宁县澄照乡三石村依托良好生态环境,大力发展茶产业。如今,该村茶叶种植面积已达5300余亩,较2005年增长5倍。

  一片小小“绿叶”正在成为推进民族地区乡村振兴的“黄金叶”。三石村党支部书记陈兴和介绍:“2024年村集体经营性收入达180多万元,村民年人均收入近4万元,惠明茶真正成为‘惠民茶’”。

  “如今,土特产搭上了大市场,景宁走出一条有山区特色的农业现代化之路。”景宁县农业农村局副局长雷晓勇介绍,截至目前,“景宁600”生态基地规模已达13.47万亩,产出的优质农产品热销上海、杭州、嘉兴、宁波等城市,2024年销售额达7.4亿元,带动2.4万余名农民增收。

惠明茶采摘。景宁县农业农村局供图

  “加双筷子”:小举措解决养老大难题

  面对山区村落分散、偏远,高龄独居老人做饭难、吃饭难的问题,景宁县创新推出“加双筷子”邻里互助养老模式,以小成本实现大民生,让山区养老助餐“一个都不能少”。

  今年4月以来,该模式通过签订服务协议、实行“民政统筹+属地主责+村社协同”三级联动机制,将养老助餐服务半径从3公里缩短至500米以内。

  景宁县在6个乡镇试点“加双筷子”行动,已实施近7个月,这一新型邻里互助养老模式获得老人点赞。

  每天11时许,在景宁县东坑镇新和村,村民雷庆荣家的厨房里总会准时飘出饭菜香。不一会儿,由传统柴火灶烹饪的四菜一汤便被端上餐桌,他和妻子以及同村的两位老人共进午餐,席间不时聊些家长里短,传出阵阵欢笑声。

  “吃饭的人多了,饭菜也可以多烧点,家里也更热闹。”雷庆荣直夸村里办了件大好事。他说,这两位邻居年龄大了,还有一些基础病,自己做饭不方便,现在因为政府的政策,大伙吃上了热汤热饭。

  东坑镇党委委员徐义介绍,通过“集中用餐+送餐+‘加双筷子’”这三种模式,该乡不断拓展养老服务体系,目前受益老人已达到300余人,覆盖了当地常住老人的30%以上。

  “加双筷子”不仅解决了吃饭问题,还提供了精神慰藉,是基层治理紧贴时代、贴近实际的重要创新。

  实际上,自2023年12月列入浙江省基本公共服务一体化试点后,景宁县立足农村“空心化”实际,开展“固定+流动”山区医疗服务、“固定+预约”山区公交服务、“固定+上门”山区养老服务等多元化服务,推动山区公共服务片区整合、固定做强、流动提质,有效集成资源和力量提升服务效能,推动公共服务直达山村、紧跟人走,目前13项经验列入该省首批推广清单。

  2025年前三季度,景宁人均可支配收入达33293元,同比增长6%,增速居丽水市第四。

  数字背后,是这片土地上日复一日的努力与变革。

  景宁县委负责人表示,当地将继续立足特色优势,走稳走实民族地区高质量发展和共同富裕之路。(完)

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