“工会+N”齐力化解劳动纠纷|新婚少妇被按摩师进入

  近日,得益于新疆维吾尔自治区喀什地区疏附县总工会打造的“工会+N”联动工作机制,已经离职的艾某拿到被拖欠的8000元工资。

  自今年5月起,疏附县总探索试运行“工会+劳动监察+人社+司法+检察院+法院”调裁诉一体化联动工作机制,通过6部门协同发力,为职工提供矛盾纠纷化解服务,及时回应并解决企业与职工的合理诉求。

  疏附县总工会党组书记、副主席赵江介绍,作为职工维权重要渠道,12351工会服务职工热线成效显著。今年以来,该热线已成功处置10起欠薪及劳动纠纷案件,涉及职工43人,累计帮助追回拖欠薪资及相关款项358576元。

  据悉,艾某于2024年4月至5月期间,在疏附县天然气改造工程项目上工作。工程完工后,雇主迟迟未支付劳动报酬,艾某多次与对方协商沟通,却始终未能拿到应得的薪资。无奈之下,他拨通了工会12351热线,向相关部门寻求专业帮助。

  疏附县总联合广州工业城(园区)管委会、疏附县人社局、县司法局,与艾某及企业方代表开展了一场矛盾协商活动。

  现场,工作人员与企业代表面对面交流,详细了解双方的矛盾问题。人社局工作人员从劳动保障法律法规角度进行专业解读,明确企业在用工过程中的权利和义务;司法局工作人员就矛盾纠纷的合法解决途径、法律风险防范等内容进行细致讲解;县总工会和园区管委会工作人员则耐心协调,结合实际案例,为企业提供切实可行的解决方案和建议。最终,艾某与企业方达成一致,这起劳动纠纷就此化解。

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