百万英才汇南粤 “投资于人”显担当|无套日出白浆17P

　　截至7月中旬广东已吸纳超过100万应届高校毕业生留粤来粤就业创业

　　百万英才汇南粤 “投资于人”显担当

　　今年初吹响的引才号角，如今捷报传来。

　　统计显示，截至7月中旬，广东已吸纳超过100万应届高校毕业生留粤来粤就业创业。从留粤就业的省内应届高校毕业生情况看，制造业吸纳毕业生最多，人工智能、机器人、半导体与集成电路、高端装备制造、新能源汽车、低空经济相关专业毕业生也有相当数量。这一人才聚集的盛况，充分彰显了广东作为经济大省“投资于人”的战略眼光和责任担当，为发展新质生产力、构建现代化产业体系注入了澎湃动能。

　　以“诚”引才

　　何以引才？广东拿出了最大的诚意。

　　“今年，广东将以‘粤聚英才、粤见未来’为主题，实施‘百万英才汇南粤行动计划’，拿出具有竞争力的薪酬和岗位，吸纳100万高校毕业生来粤就业创业。”今年开春举办的全省高质量发展大会上吹响的引才号角，已经道出广东的最大诚意——具有竞争力的薪酬和岗位。

　　很快，省委常委会会议审议《“百万英才汇南粤”2025年行动计划》并以省委文件印发，以行动计划为总抓手、总牵引围绕集聚人才推出系列安排，深入实施广东省高校毕业生就业创业十大行动方案、贯彻落实《促进高校毕业生就业增量政策举措》工作方案，开展“百日冲刺”行动和百日千万招聘专项行动等，全省上下迅速掀起行动热潮，形成巨大声势。

　　广东举全省之力组织发动各类企事业单位动态募集优质岗位，比亚迪、广汽集团、格力、美的等制造业链主企业以及华为、腾讯、大疆等科技巨头纷纷响应，拿出大量优质岗位。广东动态募集了120多万优质岗位，以具有竞争力的薪酬和岗位吸纳优秀高校毕业生。

　　据统计，今年以来，广东已筹集26万个机关、事业单位、国有企业等政策性岗位；3月以来累计组织2.1万家重点企业在“粤就业”小程序发布62.5万个岗位，其中面向博士、硕士的岗位8.6万个，面向本科生25.6万个，面向大专和各类技工学校学生28.3万个，年薪10万元以上岗位近26万个，年薪20万元以上超6.5万个，年薪50万元以上(包括百万年薪)的超5000个。

　　企业同样“诚意满满”。“小鹏汽车今年计划招聘6000人以上的新员工，有研发类、消服类，还有一线制造的人才。欢迎全国想来广东、想来广州的朋友们来小鹏汽车看一看！”今年全国两会上，广东小鹏汽车科技有限公司董事长何小鹏向全国人才发出了热情邀约。据了解，为了吸引全国乃至全球人才，小鹏汽车提供了有竞争力的薪酬，部分岗位薪酬超百万元。同时，企业设置“千将计划”(核心岗位储备)和“探索者计划”(内生人才培养)，支持员工纵向或横向发展。

　　广东的诚意，还体现在部省联动、高位推动上。3月份，省委、省政府与人力资源社会保障部、教育部联合举办2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动启动仪式暨“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会，被誉为“最强春招”；4月份，省委、省政府会同教育部，在省外8个重点城市开展N城联动春季招聘活动，以空前规模、优质岗位和送岗上门的诚意招揽人才，释放出国家与地方协同发力稳就业、促发展的强烈信号。

　　以“才”兴业

　　国以才立，业以才兴。广东坚持聚焦产业需求、服务发展新质生产力，以优质岗位匹配人才。募集的岗位，都是针对20个战略性产业集群，突出人工智能、机器人等新兴产业未来产业所需。

　　广东全力贯通供需匹配桥梁，以求产业精准对接吸纳人才。一方面，坚持精心组织、周密策划，搭建高效匹配平台。3月16日在广州举办的“最强春招”，吸引了1000多所高校近12万名学生参加，其中清华、北大、武大、西安交大等全国多所重点高校“组团”应聘，不少学生打着“飞的”、坐着高铁，拖着行李箱、背着大书包从五湖四海、天南地北赶来参会。

　　紧接着的4月份，广东联合教育部，在北京、上海、杭州、武汉、西安、长沙、南京、成都开展N城联动春季招聘活动，以8城为支点组织发动京津冀、长三角和成渝地区、关中地区1500多家高校超14万名高校毕业生参加；5月份，多个省级职能部门牵头组织新兴产业及未来产业、制造业、教育、医疗卫生、青年服务“百县千镇万村高质量发展工程”等专题招聘活动，精准吸纳专业人才。

　　与此同时，全省各地各单位通过搭建线下线上联动招聘平台，推进“公共就业服务进校园”等方式，强化供需匹配。着力打造“永不落幕”引才平台，在“粤就业”小程序设立“百万英才汇南粤”专区，积极发动企业深挖优质岗位，靶向推送适配信息至目标群体，确保供需匹配精准度，精准链接优秀人才。

　　从留粤就业的省内应届高校毕业生情况看，制造业吸纳毕业生最多，超10万人，人数占比从2020年的14.72%提升到2025年的19.21%，人工智能、机器人、半导体与集成电路、高端装备制造、新能源汽车、低空经济相关专业毕业生超4万人，对发展新质生产力、建设现代化产业体系的人才支撑作用明显提升。

　　以“礼”待才

　　为引才留才，广东以暖心举措礼遇人才，让人才来粤心无旁骛、潜心发展。

　　针对高校毕业生需求，广东推出“五有三好”(就业有补贴、创业有扶持、创新有资助、求职有住所、落户有补助，博士后福利好、急需紧缺人才待遇好、高层次人才服务好)政策包。同时，积极拥抱AI应用，探索引入AI电话主动联系服务对象，引导公共就业服务机构提供AI诊断简历、模拟面试、岗位推荐等服务，提升人岗匹配效率。

　　广东各地还为毕业生求职就业提供住房保障，用满满的诚意让高校毕业生实实在在看到未来、得到保障。例如，广州市为来穗面试或就业创业的大学生提供免费住宿服务和交通补贴，等等。

　　“来广州找工作之前，一直犯愁天天住酒店的开销特别大，没想到广州为我们准备了这么贴心的‘大礼包’，一下子减轻了我很多经济上的压力！”近日，中国政法大学硕士毕业的李同学成功申请到免费房源。据悉，广州青年优居·南粤英才驿站公益住房小程序上线，应届毕业生可在广州免租入住7天、15天或30天。

　　除了求职时的住房保障，广州还推出“四高”“四无忧”人才政策(“四高”指就业补贴高、创业扶持高、人才待遇高、培养资助高，“四无忧”指落户无忧、安居无忧、子女无忧、服务无忧)，为就业人才提供高额补贴，以及落户、安居的“无忧”服务。

　　在今年举办的一场“粤聚英才，粤见未来”2025高校春季专场招聘会上，澳门理工大学硕士生黄佳晟专门赶来广州找工作。“这里对打工人挺友好的，房子有很多选择。”

　　在广州，不少人才已经充分感受到了“四高”“四无忧”人才政策带来的温暖。广州赛莱拉干细胞科技股份有限公司是中国干细胞领域的领先企业，该企业引进的博士人才中，许多人通过黄埔区的人才政策安家落户，还可申请享受最高500万元购房补贴。“广州的人才政策并非孤立补贴，而是构建了‘安居—科研—生活—发展’的全链条生态，通过资源整合和服务创新，将个人成长与城市发展深度绑定，实现个人价值与区域创新的共赢。”该企业创始人陈海佳博士说。(文/广州日报全媒体记者何颖思、刘春林)