职场年会好似一场“社交大考”面对“整活儿”,你是准备逃避还是接招|岳丰满多毛的大隂户
又到一年年会季。对许多职场人而言,这不仅是年终总结的时刻,更像是一场年度“社交大考”。“该不会又要我上台表演节目吧?”“能不能不去?”……当一个个身影被推上舞台,当酒桌应酬变成固定流程,这些年会的“经典环节”,曾让不少职场人倍感压力。
如今,当90后、00后甚至Z世代逐渐成为职场主力,当“情绪价值”成为职场热词,这场一年一度的“年终仪式”,是否也在悄然“变形”?为此,记者对话多位资深年会主持人、酒店管理者及策划师,从一线视角,还原这场正在变化中的年会。
整活儿、整活儿,还是整活儿
“作为一个拼创意的短视频公司,我们年会的目标就三个字——整活儿、整活儿,还是整活儿!”杭州世见科技有限公司的总经理小吴笑着说。
创业至今,公司已举办六届年会,从最初“年底犒劳大家吃顿好的”的简单形式,发展到如今形式多样的创意玩法。“我们曾模仿‘奥斯卡红毯’,全员穿西装晚礼服上台热舞,还起哄老板公主抱老板娘当众拥吻。”小吴回忆,他们还网购整蛊道具,让公司头部达人表演“生吞大宝剑”“胸口碎大石”等趣味节目。
几届年会下来,小吴发现,最受欢迎的是“COS盛典”。2024年的年会,他们办了一场“显眼包之夜”,要求全员cosplay出场。当天,“财神爷”现场派红包,小姐姐化身《繁花》中的李李,员工孩子扮成白娘子,还有雪王、大眼蛙、美少女战士……各种角色“群魔乱舞”,场面又嗨又好笑,“情绪价值”满满。
小吴表示,整蛊并非最终目的。举办年会,不仅是为了让大家放松身心、提振士气。更重要的是,在这些真实甚至可能略显“社死”的瞬间,彼此看到了职场之外那个鲜活生动的“人”,在创意与欢笑中,无形中增强了公司的凝聚力和战斗力。
“一提到年会,很多人脑海中浮现的还是春晚式的节目汇演,大家一起看着节目演出。”从业十余年的主持人柏男观察到,随着新兴行业与初创公司的不断涌现,年会的性质正在发生根本性的变化。
“现在的年会,既可以说是年度盛会,也能看作大型年底团建,确实变得更好玩了。”柏男说,过去的年会里,演员与观众界限分明,大多数人被动观看,吃完饭就各自散去,“但现在不一样了,新媒体时代大家每天接触好玩、新颖的内容,对年会的期待自然也高了。”
“照本宣科”已然不再是主流需求
这种变化甚至推动着年会主持人的角色转型。柏男坦言,从专业轻松度而言,他更喜欢传统的、“照本宣科”的大型年会。但新兴的年会需求,也正迫使他走出舒适区。
“如果我拿着传统年会方案去见现在比较洋气的年轻公司,很可能直接被拒之门外。”柏南说,新媒体时代提升了所有人的审美阈值和娱乐性期待。一场无法带来新鲜感、无法触发真情实感的年会,注定会变得食之无味。
“就算是自己的年会,大家也希望它是有趣的,而不是又参加了一次会议。”柏男发现,企业的决策者也意识到了这一点。
对于柏男而言,最难忘的是去年一场杭州羽绒服公司的年会,连主持人的登场方式都被重新设计。“老板要求我和他们一起唱跳开场,彻底抛弃了‘尊敬的各位来宾,各位家人’那套流程。”
另一边,“简化”风潮也在悄然兴起。活动策划师冰倩观察到,以往每年能接到四五场年会布置业务,如今只有一两场。她的团队自身就是例证,作为一家年轻策划公司,他们反而将年会预算转化为一次出国团建。
“宁愿给他们拿这个布置的钱发点东西,都比花在场地布置上面来得合算一点。”冰倩也道出了许多人的想法,“我觉得年会的核心命题,最终回归到如何在一个特定的时空里,为一个特定的群体,创造独一无二的共同记忆和情感连接,所以形式并不是最为重要的。”
在浙江省经济信息中心营商环境首席专家、开放部主任冯锐看来,作为企业“春晚级”的规定动作,年会承担着企业展示形象、员工凝聚认同、上下游联动、谋划下年工作等多重功能,年会的活跃度一定程度上也折射出区域的经济活力,“这几年,传统意义的年会数量规模有压缩趋势,相较一掷千金、热闹一晚,更倾向务实从简,把有限资源转向确保员工权益、业绩激励等,形式则更加灵活、多元多样。”
“性价比”与情绪价值的双重考量
从“重形式”到“重实质”的转变,共同指向了同个方向——年会,正在从标准化流程,走向更加文明、务实,更贴近真实需求的个性化表达。
年会形态的变迁,也在产业链的每个环节激起涟漪。从策划到场地,从流程到体验,服务提供者们不得不直面一个全新的命题:如何在这场“年会革命”中找到自己的位置,且让年轻人不抵触。
某花园系列酒店的负责人李晓(化名)坦言,“现在客户最关心的是,这个地方能不能让忙碌了一年的员工感受到被尊重、被在意?”这种需求的变化也推动着场地服务的全面升级,“因为现在各行各业都在谈情绪价值。”
在浙江大学休闲学与艺术哲学研究院常务副院长、教授林玮看来,一些年轻人对传统年会的抵触,本质上是对“无效消耗”的拒绝——强制表演、冗长讲话、陌生社交等年会环节加重了他们的“精神压力源”,也违背了“自愿、快乐、效果”三原则。
“年轻人反感的是形式,而非情感连接。”林玮表示,集体与个人的碰撞并非对立,而是催生出全新的文化形态,个体尊重与集体传统的平衡,也是检验年会质量的核心标尺,“过去的‘联欢’重在‘联’,个体为了集体和谐被迫营业;好的年会重在‘欢’,让个体在舒适中自然联结。”。
“尤其是Z世代年轻人,更加注重个性化多元化自主化,传统年会给他们的获得感边际效应在递减。”冯锐认为,如果要持续发挥年会提升员工文化黏性的作用,就要将有限的年会资源投入年轻人喜闻乐见的领域,更好地和员工同频共振。
与此同时,依托集体活动,文化创造力也被充分激活,催生出更大更有前景的市场。这一点在杭州尤为明显——十年前,企业年会多是行政部门“包办”,唱歌跳舞、表彰颁奖的流程千篇一律,如今在杭州,专业的团建公司已经如雨后春笋般冒出,将年会从制式化中剥离。“市场不断细化满足个性化的需求,从而形成文化创造的良性循环。”林玮说。
bianpingyou,youchengweibianpingbingduxingyou,shiyizhongyourenleirutouliubingdu(HPV)yinqidepifuliangxingzengsheng,changjianyuqingshaonianhenianqingren。bianpingyoudetedianshipifubiaomianguanghua、yanseyuzhouweipifuxiangsihuoshaoweipianqian,tongchangchengxianweibianpingdebandianhuoxiaojiejie,zhijingyibanzai1-5haomizhijian。changjianyumianbu、shoubu、tuibudengyimocadebuwei,suirantamentongchangbuhuiyinqitengtonghuobushi,danzaimeiguanshangkenenghuizaochengkunrao。bianpingyoudechuanbozhuyaotongguozhijiejiechu,youqishizaipifuposunhuocijideqingkuangxiagengrongyiganran。tamenkeyizaijiating、xuexiaodengrenqunmijidedifangchuanbo,yincizhuyigerenweishenghebimiangongxianggerenwupin(rumaojin、tixudaodeng)shiyufangdezhongyaocuoshi。zhiliaobianpingyoudefangfaduozhongduoyang,baokuolengdongzhiliao、jiguangzhiliao、huaxuebotuoji、yijijubuyaowuruweiAsuanleiyaowudeng。lengdongzhiliaoshitongguoyedanlengdongyouti,daozhiqizuzhisiwangbingzhujiantuoluo;jiguangzhiliaozeshiliyongjiguangshujingquediquchuyouti。duiyuxiaomianjidebianpingyou,jubushiyonghuaxueyaowu,rushuiyangsuan,yekeyiyouxiaoquchu。suiranbianpingyoutongchangshiliangxingde,danzaimouxieqingkuangxiatebieshizaimianyixitongjiaoruoshi,tamenkenenghuizixingkuosanbingzengduo。yinci,duiyuzhengzhuangmingxianhuochangqibuyudebianpingyou,jianyijishijiuyi。zaiyishengdezhidaoxiaxuanzeheshidezhiliaofangan,jianghuiyouzhuyujiakuaihuifuhejianshao扁(bian)平(ping)疣(you),(,)又(you)称(cheng)为(wei)扁(bian)平(ping)病(bing)毒(du)性(xing)疣(you),(,)是(shi)一(yi)种(zhong)由(you)人(ren)类(lei)乳(ru)头(tou)瘤(liu)病(bing)毒(du)((()H(H)P(P)V(V))())引(yin)起(qi)的(de)皮(pi)肤(fu)良(liang)性(xing)增(zeng)生(sheng),(,)常(chang)见(jian)于(yu)青(qing)少(shao)年(nian)和(he)年(nian)轻(qing)人(ren)。(。)扁(bian)平(ping)疣(you)的(de)特(te)点(dian)是(shi)皮(pi)肤(fu)表(biao)面(mian)光(guang)滑(hua)、(、)颜(yan)色(se)与(yu)周(zhou)围(wei)皮(pi)肤(fu)相(xiang)似(si)或(huo)稍(shao)微(wei)偏(pian)浅(qian),(,)通(tong)常(chang)呈(cheng)现(xian)为(wei)扁(bian)平(ping)的(de)斑(ban)点(dian)或(huo)小(xiao)结(jie)节(jie),(,)直(zhi)径(jing)一(yi)般(ban)在(zai)1(1)-(-)5(5)毫(hao)米(mi)之(zhi)间(jian)。(。)常(chang)见(jian)于(yu)面(mian)部(bu)、(、)手(shou)部(bu)、(、)腿(tui)部(bu)等(deng)易(yi)摩(mo)擦(ca)的(de)部(bu)位(wei),(,)虽(sui)然(ran)它(ta)们(men)通(tong)常(chang)不(bu)会(hui)引(yin)起(qi)疼(teng)痛(tong)或(huo)不(bu)适(shi),(,)但(dan)在(zai)美(mei)观(guan)上(shang)可(ke)能(neng)会(hui)造(zao)成(cheng)困(kun)扰(rao)。(。)扁(bian)平(ping)疣(you)的(de)传(chuan)播(bo)主(zhu)要(yao)通(tong)过(guo)直(zhi)接(jie)接(jie)触(chu),(,)尤(you)其(qi)是(shi)在(zai)皮(pi)肤(fu)破(po)损(sun)或(huo)刺(ci)激(ji)的(de)情(qing)况(kuang)下(xia)更(geng)容(rong)易(yi)感(gan)染(ran)。(。)它(ta)们(men)可(ke)以(yi)在(zai)家(jia)庭(ting)、(、)学(xue)校(xiao)等(deng)人(ren)群(qun)密(mi)集(ji)的(de)地(di)方(fang)传(chuan)播(bo),(,)因(yin)此(ci)注(zhu)意(yi)个(ge)人(ren)卫(wei)生(sheng)和(he)避(bi)免(mian)共(gong)享(xiang)个(ge)人(ren)物(wu)品(pin)((()如(ru)毛(mao)巾(jin)、(、)剃(ti)须(xu)刀(dao)等(deng))())是(shi)预(yu)防(fang)的(de)重(zhong)要(yao)措(cuo)施(shi)。(。)治(zhi)疗(liao)扁(bian)平(ping)疣(you)的(de)方(fang)法(fa)多(duo)种(zhong)多(duo)样(yang),(,)包(bao)括(kuo)冷(leng)冻(dong)治(zhi)疗(liao)、(、)激(ji)光(guang)治(zhi)疗(liao)、(、)化(hua)学(xue)剥(bo)脱(tuo)剂(ji)、(、)以(yi)及(ji)局(ju)部(bu)药(yao)物(wu)如(ru)维(wei)A(A)酸(suan)类(lei)药(yao)物(wu)等(deng)。(。)冷(leng)冻(dong)治(zhi)疗(liao)是(shi)通(tong)过(guo)液(ye)氮(dan)冷(leng)冻(dong)疣(you)体(ti),(,)导(dao)致(zhi)其(qi)组(zu)织(zhi)死(si)亡(wang)并(bing)逐(zhu)渐(jian)脱(tuo)落(luo);(;)激(ji)光(guang)治(zhi)疗(liao)则(ze)是(shi)利(li)用(yong)激(ji)光(guang)束(shu)精(jing)确(que)地(di)去(qu)除(chu)疣(you)体(ti)。(。)对(dui)于(yu)小(xiao)面(mian)积(ji)的(de)扁(bian)平(ping)疣(you),(,)局(ju)部(bu)使(shi)用(yong)化(hua)学(xue)药(yao)物(wu),(,)如(ru)水(shui)杨(yang)酸(suan),(,)也(ye)可(ke)以(yi)有(you)效(xiao)去(qu)除(chu)。(。)虽(sui)然(ran)扁(bian)平(ping)疣(you)通(tong)常(chang)是(shi)良(liang)性(xing)的(de),(,)但(dan)在(zai)某(mou)些(xie)情(qing)况(kuang)下(xia)特(te)别(bie)是(shi)在(zai)免(mian)疫(yi)系(xi)统(tong)较(jiao)弱(ruo)时(shi),(,)它(ta)们(men)可(ke)能(neng)会(hui)自(zi)行(xing)扩(kuo)散(san)并(bing)增(zeng)多(duo)。(。)因(yin)此(ci),(,)对(dui)于(yu)症(zheng)状(zhuang)明(ming)显(xian)或(huo)长(chang)期(qi)不(bu)愈(yu)的(de)扁(bian)平(ping)疣(you),(,)建(jian)议(yi)及(ji)时(shi)就(jiu)医(yi)。(。)在(zai)医(yi)生(sheng)的(de)指(zhi)导(dao)下(xia)选(xuan)择(ze)合(he)适(shi)的(de)治(zhi)疗(liao)方(fang)案(an),(,)将(jiang)会(hui)有(you)助(zhu)于(yu)加(jia)快(kuai)恢(hui)复(fu)和(he)减(jian)少(shao)