【走进民企看“质”变】民企“二代”如何传承出新？“优秀建设者”有话说|爽灬爽灬爽灬高潮无码视频直播
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“能为全球80亿人每人设计10万条不同样式的丝巾”“10年成功研发零污水排放的无水印染一体机”……9月8日，记者随“走进民企看‘质’变”主题采访团走进位于杭州的万事利集团。
万事利集团有限公司董事长屠红燕接班有近50年历史的丝绸品牌，开创纺织行业人工智能设计新模式，带领公司连续上榜“中国民营企业500强”超过15年。对于民企“二代”接班，她有何感想？
刘子衿 任德辉 杭州报道
shierjiesichuanshengweikejiweiyuanhuidiyicihuiyi，youduogezhongyaoyiti，baokuo“xuexizhongyangkejiweiyuanhuiyouguanhuiyijingshen”“shenyi《shengweikejiweiyuanhuigongzuoguize》dengwenjian”。十(shi)二(er)届(jie)四(si)川(chuan)省(sheng)委(wei)科(ke)技(ji)委(wei)员(yuan)会(hui)第(di)一(yi)次(ci)会(hui)议(yi)，(，)有(you)多(duo)个(ge)重(zhong)要(yao)议(yi)题(ti)，(，)包(bao)括(kuo)“(“)学(xue)习(xi)中(zhong)央(yang)科(ke)技(ji)委(wei)员(yuan)会(hui)有(you)关(guan)会(hui)议(yi)精(jing)神(shen)”(”)“(“)审(shen)议(yi)《(《)省(sheng)委(wei)科(ke)技(ji)委(wei)员(yuan)会(hui)工(gong)作(zuo)规(gui)则(ze)》(》)等(deng)文(wen)件(jian)”(”)。(。)