研究报告：二三线城市对高校毕业生就业吸引力提高|亚洲精品一区国产精品

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　　中新网北京8月28日电 大学毕业生的就业地选择，堪称城市就业吸引力最鲜活的“晴雨表”。近日，基于对我国部分2020届至2024届大学毕业生培养质量进行跟踪评价，第三方机构麦可思发布了一份研究报告，对应届本科生就业地选择进行了调查。

　　报告显示，近五年间，应届本科生的就业重心有向二、三线及以下城市倾斜的趋势，但一线和部分强势新一线城市的核心优势并未削弱，在就业满意度方面仍然领跑。

　　报告显示，从毕业生就业比例来看，近五年，应届本科毕业生在一线城市、新一线城市就业的比例均有小幅下降，从2020届的17%、27%，降至2024届的15%、25%，近两届基本持平；在二线城市、三线城市及以下就业的比例分别从2020届的19%、37%，升至2024届的21%、39%。

　　报告分析，非一线城市的特色产业集群不断培育和发展，为本科毕业生提供了更多优质岗位，增强了中小型城市的吸纳能力，也让应届本科生的就业选择正从“高度集中于一线城市”转向“多元分布”。

　　不过，报告也指出，从各城市本地就业本科生中外省籍毕业生占比看，北京、上海仍是吸引力最高的城市。一线城市凭借其领先的经济体量、完善的产业生态、丰富的就业选择和优厚的薪酬回报，依然保持着对毕业生的强劲吸引力。

　　值得注意的是，报告显示，部分新一线城市，如东莞（63%）、苏州（55%）、南京（53%）外省籍毕业生占比出现明显上升，在人才竞争中潜力显现。

　　从就业满意度来看，就业城市的吸引力不仅源自突出的薪资增长优势，更与职业发展平台和资源密切相关。这令上海（85.9%）、北京（84.8%）连续多年位居一线、新一线城市就业满意度榜前列。

　　同时，部分新一线城市凭借更具吸引力的人才政策、较低生活成本与持续改善的生活品质，依托特色产业集群创造更多优质岗位与收入，显著提升了毕业生就业满意度。尤其在杭州（81.9%）、宁波（81.5%）、苏州（80.7%）、南京（80.5%）就业的2024届本科毕业生，其就业满意度超越广州、深圳两个一线城市。（完）