中新网评:小学老师教高中,教育不能靠将就|牛牛在线视频
1. 鲁大师在线看片入口
2. 菠萝蜜在线观看免费观看电视
3. 牛牛免费高清在线全集观看
4. 窝窝在线观看免费播放电视剧
5. 97在线观看免费高清电视剧大全八戒
6. 鲁鲁影院免费观看电视剧电影
7. 亭亭玉立国色天香八戒
8. 大地二资源在线高清免费播放
9. 九九影院在线观看免费最新电视剧
10. 日韩在线观看免费全集电视剧网站
中新网北京8月22日电(记者 袁秀月)今年以来,中小学教师转岗分流不断引发热议。据媒体报道,在山东省临沂市下辖的区县,有老师面临跨学段任教,即离开自己所在的小学或初中,前往高中教书。目前,福建、宁夏、江西、新疆等多地,都发布了教师跨学段转岗公告。
在学龄人口波动变化的大背景下,对基础教育师资进行优化配置,成为各地当前面对的一大挑战。不少人认为,面对师资需求短缺与师资过剩交替出现的情况,进行跨学段师资统筹配置是较为可行的政策手段。
然而具体到实践中,教师资源流动不仅关乎学校,还关切教师自身发展,影响学生及家长。由于教学任务、工作强度、能力水平等多方面原因,有的教师并不十分乐意从小学转岗到中学,或从农村转岗到县城,转岗便成了“强扭的瓜不甜”。
前不久,江西省吉安市永新县“教师选调拟录10分以下考生”引发广泛热议,背后就是部分农村小学教师不愿到农村初中任教,又必须参加遴选考试,因此消极应对。
而对于学生和家长而言,他们关心的还有:小学老师能教高中吗?先不说教学内容,小学与初高中的教学模式与侧重点并不同。若缺乏系统培训和能力适配,不仅教师吃力,更可能影响教学质量,最终由学生“买单”。
因此,合理配置教师资源,首先要平衡好师资需求与教师个人意愿,不能“哪里缺人哪里搬”,也不能“相互将就”。面对学龄人口波动变化的新常态,需要有长期、前瞻思维。比如,建立科学、公平的教师流动规则,完善跨学段转岗培训,强化激励机制,推进小班化教学,建立良性退出机制,等等。唯有尊重教育规律、尊重教师发展、尊重学生需求,才能守住教育质量的生命线。(完)
lutoushe13richeng,xinzhicaibaokuohengshuiyuanzhanmaoyiyouxiangongsihezongbuweiyuxianggangdehengbangweidianziyouxiangongsi,liyoushitamenshexianhuozengjingcanyu“pohuaiwukelanwending”huo“pohuaihuoweixiewukelanlingtu”。“meiguozhiyin”cheng,hengshuiyuanzhanmaoyiyouxiangongsihexiangganghengbangweidianziyouxiangongsiciqianyibeimeiguocaizhengbuzhicaiguo。路(lu)透(tou)社(she)1(1)3(3)日(ri)称(cheng),(,)新(xin)制(zhi)裁(cai)包(bao)括(kuo)衡(heng)水(shui)元(yuan)展(zhan)贸(mao)易(yi)有(you)限(xian)公(gong)司(si)和(he)总(zong)部(bu)位(wei)于(yu)香(xiang)港(gang)的(de)恒(heng)邦(bang)微(wei)电(dian)子(zi)有(you)限(xian)公(gong)司(si),(,)理(li)由(you)是(shi)它(ta)们(men)涉(she)嫌(xian)或(huo)曾(zeng)经(jing)参(can)与(yu)“(“)破(po)坏(huai)乌(wu)克(ke)兰(lan)稳(wen)定(ding)”(”)或(huo)“(“)破(po)坏(huai)或(huo)威(wei)胁(xie)乌(wu)克(ke)兰(lan)领(ling)土(tu)”(”)。(。)“(“)美(mei)国(guo)之(zhi)音(yin)”(”)称(cheng),(,)衡(heng)水(shui)元(yuan)展(zhan)贸(mao)易(yi)有(you)限(xian)公(gong)司(si)和(he)香(xiang)港(gang)恒(heng)邦(bang)微(wei)电(dian)子(zi)有(you)限(xian)公(gong)司(si)此(ci)前(qian)已(yi)被(bei)美(mei)国(guo)财(cai)政(zheng)部(bu)制(zhi)裁(cai)过(guo)。(。)