探访新疆农业科技产业园:“小气候”成就员工获得感|丫头把腿开大让我添添电影

  中新网霍尔果斯8月18日电 题:探访新疆农业科技产业园:“小气候”成就员工获得感

  作者 刘远

  新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州霍尔果斯农业科技产业园内,整齐排列的温室大棚在阳光下显得明亮通透,棚内圆润饱满的番茄正紧密排布于藤蔓。随着大棚大门缓缓打开,一股清凉宜人的气息扑面而来——配备着智能控制系统的温室大棚,能精准调控其中的温度、湿度等,常年保持最适合作物生长的“小气候”。

  这里,也提供了个人成长和价值实现的“小气候”。

  跨专业成技术主管

  “从完全没有接触过设施农业,到现在凭借技术能吃上这口饭,还达到了技术主管的水平,我觉得很满足。”张佳豪是土生土长的新疆人,本科在苏州学习商业物流,毕业后深感乡土难离,便回到了家乡寻找就业机会,至今已是他来到产业园工作的第四个年头了。

  不拘泥于专业的选人制度,给了张佳豪进入产业园的机会。开始的两三个月,他从最基础的采摘、绕头、梳花等工作做起,以“一线工人”的身份学习农业知识,积累实践经验。“借助公司提供的入门期,建立起了对园内工作的较全面了解,在此基础上再学习各项技术,很快便融会贯通,还可举一反三。”回忆起入行经历,张佳豪如是说。

  “公司十分乐意给我们提供学习、试错的机会。”在产业园的头两年,园区特别邀请法国专业技术团队常驻,在他们的帮助下,张佳豪的技术水平得到极大提升。如今,他作为技术团队中的一份子,关注园内各区数据采集、水肥管理、植物保护等工作,并实时为工人们遇到的疑难问题进行技术指导。

  谈起未来,张佳豪充满期待。他说:“目前公司正在快速发展期,希望在这一过程中,我能够更加快速地积累经验、精进水平,未来可以有能力独立运营起一个基地。”

霍尔果斯农业科技产业园内,工人正在采摘成熟番茄。刘远 摄

  在工作中重拾“少女心”

  “干净舒适的工作环境让人舒心,收入的保障让人开心。”工人组长唐山艳在产业园内已工作三年,负责作物的护理及园区内部分工人的管理工作。“工资从4000元(人民币,下同)到5000元再到如今的7000元,绩效考核的模式让收入和努力成了正比,特有成就感。”

  曾在外带工人四处务工的唐山艳,在园区获得了一份稳定的“对口”工作。谈起变化,她沁出汗珠的双颊上浮现起灿烂的笑容,“我的状态就和棚内的西红柿一样好。每天看着它们从小苗长成大苗,从小果变成大果,有种特别喜悦、幸福的感觉,心态也随之变得温柔、细腻,有了‘少女心’。”

  “很多被我带来的工人,来到园区后生活也变得越来越好,有人脱了贫,还有人奔了小康。”唐山艳身上,还颇有股“领导力”。她说:“未来希望自己可以把工人组长的工作做得越来越好,领导出更多优秀的工友。”

霍尔果斯农业科技产业园内,工人正在包装新鲜摘取的小番茄。刘远 摄

  生产线上收获个人价值

  “第一次接触这样先进的生产线,很新奇。”丁艳梅是包装线上的一位工人,负责园区内各类作物的精装工作,工作即将满一年。

  丁艳梅的薪资水平直接和工作效率挂钩。按照园区规定,她每天正常工作时间为8小时,8小时之外的自愿工作可按“多劳多得”原则获取额外报酬。目前,丁艳梅一个月最低报酬为5000元,最多可达8000元。相比于之前单位的月固定工资,上涨了2000元左右。

  “真的好得很啊!”丁艳梅感叹道:“以前在家种地,带孩子,没有自己的生活。孩子长大后才有走出家门的机会。在这里,觉得自己的眼界得到了开拓,也有了实现个人价值的机会和空间。”(完)

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