新生代青年“闯”进电商赛道|亚州av综合色区无码一区

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  这个暑假,00后大学生张永“搬”到了浙江义乌,每天穿梭于义乌国际商贸城的饰品档口选品、砍价、取货,有时一天要跑几趟。

  这是张永开启电商创业的第二年,他目前是河南一所大学的大三学生,为了兼顾学业和创业,经常郑州、义乌两地跑。去年此时,他还不太了解电商行业,如今已带领6人团队,在竞争激烈的饰品市场一试身手,电商店铺的日均拼单量从最初的几十,到现在达3000单以上。

  今年7月,国务院办公厅印发《关于进一步加大稳就业政策支持力度的通知》,从7个方面提出政策举措,着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期,推动经济高质量发展。

  如今,一批95后、00后“闯”进电商赛道,开启“创业第一站”。这些年轻创业者凭借敏锐的市场洞察力和灵活创新的运营理念,依托电商平台的政策扶持,从激烈的竞争中脱颖而出,不断创造新就业岗位,提供上下游产业链就业机会,带动就业良性循环。

  从小白到“全能型”选手,积累“实战”经验

  去年决定来义乌看一看时,张永的想法很简单,“来见见世面、闯一闯”。张永带着“初生牛犊不怕虎”的勇气,揣着2000元现金,从郑州坐绿皮火车来到义乌。

  鳞次栉比的商铺、琳琅满目的商品、来自不同国家的客商……义乌的创业氛围超出他的想象。在各个商贸城转了几天,张永颇有收获。他把目光放在饰品这一品类上,“像发夹这类产品更新迭代速度快,复购率高,市场活力比较强”。张永瞄准目标,在电商平台开了第一家店铺。

  00后龚琦大学毕业后,选择了一条颇具挑战性的职业发展道路——和同学合作在电商平台经营项链、耳饰生意。创业不易,龚琦挖掘新款的同时,还研究平台规则和营销活动,同时上手做客服、运营、打包等工作。这种“全能型”实践,让龚琦积累了宝贵的“实战”经验。

  大学毕业后,郑磊磊进入一家电商公司做客服和运营店铺。后来他决定创业,并敏锐捕捉到大头围帽子(61cm-62cm)这一市场空白。通过市场调研,郑磊磊发现,当时市面上帽子头围大多是54cm-58cm均码尺寸,很多大头围消费者为买不到合适帽子而困扰。郑磊磊判断这个领域有前景,果断入局。

  从碰壁到破壁,爱拼才会赢

  创业没多久,张永打造出爆款产品向日葵发卡,这次“开门红”让张永信心倍增。然而由于缺乏对饰品行业季节性规律的了解,张永在春节备货上栽了跟头。

  2025年春节前,张永备了不少货,本想节后延续销售势头,然而春节后产品迅速过季。面对库存压力,张永通过“搭配组合”方式,将不同单品和其他配饰组合销售,消化了库存。由此,他摸索出门道,“要把握市场规律,注重产品质量和创新,同时打造多样态销售模式”。

  创业初期,龚琦店铺销量不尽如人意,“屏幕都盯穿了,订单量还是不见起色”。龚琦压力不小,“如果一天不出单,场地租金就没法解决”。

  改变发生在去年母亲节前夕。龚琦挑选了一款珍珠项链,结合节日进行营销,销量大涨。这次经历让龚琦意识到,要结合具体时间节点,借助平台力量,实现产品销量增长。7月上旬,为推广新品,龚琦报名参加了平台一项推广补贴活动,受益于拼多多“千亿扶持”计划惠商政策,新品销量快速增长,“每销售一件商品,官方补贴50%”。

  创业之初的郑磊磊陷入供应链困难。虽然大头围帽子细分市场潜力巨大,但生产这类特殊尺寸帽子的工厂很少。他在义乌国际商贸城跑了几百家档口,都被泼了冷水。在工厂老板们看来,“帽子一直做的都是均码,大头围尺寸的帽子做出来没人要”。

  郑磊磊接连碰壁,但他没有退缩,找到位于上海的一家外贸工厂,这家工厂面向国外市场制作过大头围帽子,在春节前的生产淡季接下他的订单。当这批专为大头围消费者设计的棒球帽正式面市后,市场反馈远超预期,预先准备的2500顶帽子很快卖完。郑磊磊开启预售模式,带着新订单重返工厂。

  对于涌入电商赛道的新青年,中国社会科学院大学法学院副教授刘晓春观察认为,95后、00后成长于互联网蓬勃发展的时代,熟悉数字化工具,拥有超强的市场敏锐度,能迅速捕捉新兴的消费趋势。在经营方式上更为灵活、创新,善于打造个性化品牌形象,创造“爆款”产品。同时,这些青年创业者有韧性,将失败视为学习机会,能从不同角度解决问题。

  从创业到创造,带动更多就业机会

  随着业务不断扩大,张永招聘了6名员工,分别负责客服、运营、仓库管理工作。张永意识到,要想长期良性发展,规范管理十分重要。他对仓库内的商品进行编码,让货物陈列更规整。张永还带领团队成员一起参观合作工厂,让员工了解产品制造流程,“要懂产品,了解它的卖点,才能更好地销售产品”。

  目前,张永经营的店铺产品销量增长态势良好,他希望未来能提升产品的开发能力,做出一些小众独特的产品,借助拼多多平台发展机遇,把生意做大,扩展团队,“店铺经营好了有能力带动更多人就业”。

  郑磊磊抓住大头围帽子市场个性化需求,制作了八角帽、贝雷帽等不同款式,颇受消费者青睐。其公司已陆续招聘50余名员工,合作的核心工厂从1家拓展到5家。谈及未来发展规划,郑磊磊特别看重人才招聘和培养,随着公司规模不断扩大,他希望创造更多就业岗位,“在公司的管理制度、培训制度完善后,我们会考虑招聘更多应届毕业生,同时进行培训”。

  刘晓春表示,青年创业者为电商生态注入创新活力。在产品层面,他们创新挖掘消费者小众、个性化需求,引入许多新奇、潮流产品。从社会责任角度看,一个电商创业项目能带动运营、客服、美工、物流等多个岗位的就业,创造就业岗位的作用不可小觑。电商平台可以在多方面支持青年创业者,为他们的优质产品增加曝光机会,在电商规则、店铺搭建、数据分析、营销策略制定等方面提供培训,充分释放创新潜能,由此激发产业链上下游就业机会。

  为保障产品供应稳定、售后服务及时响应,龚琦招聘了助理、客服、打包人员等多名员工,与3家工厂达成长期合作。他期待今后继续扩大经营规模,不断创造就业机会,承担起更多社会责任。

  中青报·中青网记者 徐丹阳

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